9月中旬，岳陽市食安委對全市食品安全工作開展督查，首次采用“訪談”方式考察領導干部食品安全工作責任落實情況。

督查內(nèi)容分為領導訪談、集中考試和現(xiàn)場抽查三部分。督查組長對縣市區(qū)分管領導和食安辦主任進行面談，考察其對食品安全政策和本地食品安全狀況的了解程度，對本地食品安全監(jiān)管工作是否有完整計劃和難點問題如何解決等；抽取總數(shù)三分之一監(jiān)管所的所長和所有食品股室股長參與食品安全監(jiān)管知識考試；考核組隨機抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦、市場監(jiān)管所、農(nóng)貿(mào)市場進行現(xiàn)場檢查，重點考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品安全綜合協(xié)調(diào)、村（社區(qū)）食品安全信息員（協(xié)管員）能力建設。

上半年，岳陽市絕大部分縣鄉(xiāng)兩級分管食品安全工作的負責人均有調(diào)整，為督促新上任領導深入了解食品安全方針政策，掌握本地食品安全工作形勢，提升食品安全工作水平，市食安委在本次督查中設置了訪談環(huán)節(jié)，由督查組長提問，縣市區(qū)分管領導和食安辦主任作答。對縣市區(qū)分管領導主要考察食品安全政策的熟悉程度、對本地食品安全狀況的了解程度，以及黨委政府對本地食品安全工作的舉措。對食安辦主任主要考察其食品安全相關政策細節(jié)是否了解，對本地食品安全監(jiān)管工作是否有完整計劃，對本地食安工作的亮點和難點是否了解，針對難點問題如何解決等。

通過“訪談”、考試和現(xiàn)場抽查，岳陽市食安委對全市食品安全工作進行了重點梳理，理順了縣鄉(xiāng)兩級食品安全工作機制，提升了基層執(zhí)法人員的業(yè)務水平，為年末食品安全工作“驗收”打下了堅實的基礎。