6月6日下午,蕭山區(qū)城投集團黨委書記、董事長莫勤恒,黨委副書記、副總經理徐寧軍,黨委委員、紀委書記祝旭敏,黨委委員、副總經理勞明榮等領導班子及相關部室負責人一行調研蕭山商業(yè)城。
6月6日下午,蕭山區(qū)城投集團黨委書記、董事長莫勤恒,黨委副書記、副總經理徐寧軍,黨委委員、紀委書記祝旭敏,黨委委員、副總經理勞明榮等領導班子及相關部室負責人一行調研蕭山商業(yè)城。蕭山商業(yè)城管委會、杭州蕭山商業(yè)城開發(fā)總公司班子成員及各科室、部門、市場負責人陪同調研。
莫董事長一行首先實地調研了商業(yè)城綜治巡防大隊、太平洋市場、副食品市場、五金百貨市場、建材市場和服裝市場。隨后,現場聽取了蕭山商業(yè)城管委會主任、商業(yè)城開發(fā)總公司總經理裘海洪關于商業(yè)城近年來管理工作情況的總體匯報。
莫董事長肯定了近年來商業(yè)城在確保穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)化、暢通有序、持續(xù)增長、管理等各方面工作上所取得的成績。但成績代表過去,目前關鍵是要對面臨的困難形勢有清醒的認識,要抓住“后峰會、前亞運”這樣千載難逢的大好發(fā)展機遇,突出穩(wěn)定、強化創(chuàng)新,確保商業(yè)城持續(xù)健康發(fā)展。,莫董事長對商業(yè)城今后工作精準開展提出了三點要求:
一、要有風范。要堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的正確決策部署,思想上高度統(tǒng)一,行動上緊跟步伐,講團結,做表率。要主動融合到集團之中,主動學習,主動貫徹,主動適應,特別是資產劃轉工作小組要強化對接、溝通,切實做好各項交接工作,確保商業(yè)城在過渡期間整體工作平穩(wěn)有序。
二、要做示范。商業(yè)城管委會(開發(fā)總公司)取得的成績有目共睹,取得的各項榮譽值得肯定。在下一階段工作中,希望繼續(xù)發(fā)揚商城精神,發(fā)揮商城優(yōu)勢,利用商城經驗,強化管理,持續(xù)創(chuàng)新,做好集團服務民生、企業(yè)文化、經營創(chuàng)效、轉型發(fā)展和品牌市場的示范。
三、要重規(guī)范。要強化各項規(guī)章制度建設,重規(guī)范、講規(guī)矩、守紀律、強擔當。特別是在黨建工作、廉政建設、生產、精細化管理等方面需盡快融入集團化管理模式。同時,要以“眾心如城 一生相投 建設城市 經營城市”的城投人精神,進一步深懷責任心,跟緊集團節(jié)奏,謀求新的發(fā)展。