近日，2023中國大學生喜愛雇主頒獎典禮在上海隆重舉行。徐福記受邀出席典禮并被授予“中國大學生喜愛雇主”獎項，這已經是徐福記第三次獲此殊榮。

能獲得此榮譽，源于徐福記所倡導的雇主價值主張-“創(chuàng)造美味 無限人生”。通過“創(chuàng)造美味”、“鼓勵創(chuàng)新”、“關愛員工”、“個人和職業(yè)發(fā)展”四大要素，進一步吸引、招募和發(fā)展優(yōu).秀人才，共同為實現(xiàn)徐福記百億百年的品牌愿景而努力。

關于中國大學生喜愛雇主

“中國大學生喜愛雇主”獎項由國內權威人力資源服務機構發(fā)起，以雇員規(guī)模、招聘量、學生滿意度和薪酬福利創(chuàng)新等數十項指標為考量標準。獲獎的雇主需具穩(wěn)定的人才需求結構、積極履行社會責任、開展各類校園和公益活動，同時樂于幫助大學生提升職場技能，并在學生中享有良好聲譽。

創(chuàng)造美味

“匠心、美味、健康、時尚”

在30余年的發(fā)展進程中，徐福記始終把質量確保和食品安全視為經營之本。在滿足當代消費者既要健康又要美味的需求當下，徐福記每年煥新100多個產品，持續(xù)推出系列健康、美味新品，為消費者實現(xiàn)健康與美味雙向奔赴，打造國民經典零食品牌。

鼓勵創(chuàng)新

“創(chuàng)新是增長的唯.一驅動力”

徐福記設立百萬創(chuàng)新基金，鼓勵員工進行多方面綜合性創(chuàng)新；聯(lián)合華南理工大學成立健康零食聯(lián)合研究中心，助力推動徐福記的研發(fā)創(chuàng)新；舉辦大學生產品創(chuàng)新與包裝設計大賽，為Z世代創(chuàng)新想法提供工業(yè)化實踐機會；持續(xù)推動“數字化轉型與變革”，如數字化管理、無人車間、AGV搬運機器人等，打造智能和創(chuàng)新的現(xiàn)代化工廠。

關愛員工

“善待員工”

“善待員工”是徐福記家文化的重要體現(xiàn)，持續(xù)推出全員免費健康體檢、帶薪年假升級、全額承擔員工商業(yè)保險等福利項目，呵護員工的工作與生活平衡。近期徐福記成立員工關愛基金會，為需要幫助的員工及家人們送去援助和關愛。

通過打造尊重、協(xié)作的工作氛圍，讓員工可以在兼具挑戰(zhàn)性、成長和舒適的工作環(huán)境中探尋無限的快樂與幸福！

個人和職業(yè)發(fā)展

“為奮斗者留舞臺”

徐福記對年輕一代給予足夠的關注和寬容，并愿意相信和發(fā)揮他們的力量。常春藤項目是徐福記為優(yōu).秀畢業(yè)生量身定制的成長搖籃，從職業(yè)發(fā)展、人生導向為優(yōu).秀畢業(yè)生提供豐富的培養(yǎng)資源。還有徐福記專業(yè)學苑、領導力訓練營、人才輸送計劃等多元培養(yǎng)形式，均為內部人才成長提供加速器。全球青年人才計劃、校企合作、大學生公益校園活動等助力大學生提升能力，實現(xiàn)職業(yè)目標。

徐福記可以榮獲該獎項，體現(xiàn)了國內一眾權威以及大學生們對徐福記在人才選用育留方面所投入努力的肯定，同時也鼓舞我們繼續(xù)創(chuàng)新突破、踐行企業(yè)責任，竭力為各路精英提供成就夢想的平臺。

未來，徐福記將繼續(xù)秉持“創(chuàng)造美味、鼓勵創(chuàng)新、關愛員工、個人和職業(yè)發(fā)展”的雇主價值理念，期盼與更多優(yōu).秀人才攜手同行，期待每一個加入徐福記的你，和我們一起創(chuàng)造美味，開啟無限人生！